UE1 : Stress et souffrance au travail
Objectifs : Connaître les principaux modèles du stress, savoir repérer les signes de stress, prendre en charge la souffrance au travail et gérer les situations de crise en milieu professionnel.
- Psychologie de la santé au travail
- Stress, burnout et violences au travail
- Approche psychodynamique du travail et prise en charge de la souffrance au travail
- Prévention et gestion de crise en milieu professionnel
UE2 : Santé au travail et prévention des risques psychosociaux (RPS)
Objectifs : Identifier les RPS et les facteurs déclencheurs, inscrire les RPS au document unique, enclencher des démarches de prévention RPS dans les organisations.
- Définition des RPS et facteurs de risques
- Intégrer les RPS au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Pathologies professionnelles
- Émotions au travail et gestion des émotions
UE3 : Qualité de vie et bien-être au travail
Objectifs : Identifier les indicateurs de bien-être au travail, initier des démarches QVT, connaître les différentes formes de reconnaissance au travail et enclencher des pratiques de reconnaissance au travail.
- Reconnaissance au travail et pratiques de reconnaissance
- Qualité de Vie au Travail (QVT) : indicateurs du bien-être au travail
- Démarches QVT en entreprise
- La psychologie positive : apports et applications en santé au travail
UE4 : Cycle de conférences
Objectifs : Apporter un point de vue d’experts sur la santé au travail.
- 2 conférences par an
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 8 septembre 2022.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 1er juillet 2022.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 9 septembre 2021.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 11 juin 2021.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 6 septembre 2019.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 5 juillet 2019.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 8 novembre 2018.
Télécharger le programme et le résumé des conférences du 6 juillet 2018.
UE5 : Méthodes d’intervention et supervision de l’élaboration du rapport d’intervention pratique
Objectifs : Acquérir des compétences méthodologiques et réaliser une intervention pratique en santé et bien-être au travail.
- Méthode d’enquête, analyse des résultats, présentation des conclusions
- Atelier d’accompagnement à l’élaboration du rapport d’intervention pratique