Bienvenue sur le site du Master « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » mention « Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations » de l’Université Rennes 2
Le parcours « ergonomie, psychologie des facteurs humains » offre une formation professionnalisante dans le domaine de la psychologie du travail et de l’ergonomie. Cette double orientation ouvre aux étudiants des débouchés variés qui couvrent l’ensemble des prestations spécifiques du psychologue en milieu de travail, depuis l’analyse ergonomique de poste jusqu’à l’intervention psychosociologique en organisation. Cette formation professionnelle vise une compétence spécifique dans l’analyse des situations de travail en vue d’en améliorer la conception dans la double perspective de la qualité de la vie au travail et de la compétitivité de l’organisation.
L’objectif est donc de former des spécialistes de haut niveau, capables d’intervenir dans les trois principaux domaines de spécialisation de l’ergonomie que sont l’ergonomie physique, l’ergonomie cognitive et l’ergonomie organisationnelle.
Vous trouverez dans ce site toutes les informations nécessaires sur ce Master : de la présentation des enseignements aux débouchés possibles, en passant par l’équipe pédagogique et les informations pratiques.
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Depuis 2014, le parcours « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » est parrainé par 2 entreprises :
Actualités
Mars 2024 :
Les dossiers de candidature en M1 EPFH pour la rentrée 2024 sont à déposer du 26 février au 24 mars 2024 sur le site MonMaster.
Les dossiers de candidature en M2 EPFH pour la rentrée 2024 sont à déposer du 17 avril au 13 mai 2024 sur l’application « e-Candidat » de l’université Rennes 2.
Avril 2020 :
Les résultats de l’enquête insertion à 6 mois pour la promo 2019 sont disponibles. Le taux d’insertion à 6 mois est de 86% dans le domaine de la psychologie du travail et/ou de l’ergonomie.
Avril 2017 :
Le master « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » est maintenant sur twitter. Pour nous suivre : @M2psychoergoR2
