Compétences visées
L’objectif de ce D.U. « santé et qualité de vie au travail » est de développer les compétences suivantes :
identifier ce que recouvrent les notions de stress, bien-être et qualité de vie au travail ;
identifier ce que recouvre la notion de risques psychosociaux et cerner le cadre légal ;
s’approprier les outils et techniques de prévention des risques psychosociaux ;
s’approprier les démarches qualité de vie au travail et plans d’actions ;
repérer les salariés en souffrance et connaître les dispositifs permettant leur prise en charge ;
développer des programmes de prévention et promotion de la santé au travail.