Recrutement d'intervenants extérieurs
Chargés d'enseignement vacataires
Les chargés d’enseignement vacataires sont choisis en raison de leurs compétences dans les domaines scientifique, culturel ou professionnel. En dehors de leur activité de chargé d’enseignement, ils ont un emploi principal :
- Direction d’une entreprise
- Activité salariée d’au moins 900 heures de travail par an
- Activité non salariée (à condition d’être assujetti à la CET-Contribution Économique Territoriale ou de justifier d’avoir retiré de l’exercice de sa profession des moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans)
Agents temporaires vacataires
- Étudiant inscrit en vue de la préparation d’un diplôme de 3ème cycle de l’enseignement supérieur
- Retraité ou préretraité à la condition d’avoir exercé une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement au moment de la cessation d’activité et remplir les conditions de limite d’âge.
Moniteurs de laboratoire de phonétique
Étudiants formés en FLE. Il est possible de dispenser d’autres cours sous ce statut de manière ponctuelle.
Recrutement
Avant le début de l’intervention, le vacataire doit remettre le dossier de recrutement ou la fiche simplifiée dûment complété(e) au secrétariat.
Le taux de rémunération de l’heure TD est de 43, 50 € brut. Deux paiements sont effectués dans l’année universitaire : fin février et fin juillet.
Toutes les candidatures sont à adresser à chantal.prost@univ-rennes2.fr
