{"id":4487,"date":"2024-03-28T18:23:16","date_gmt":"2024-03-28T17:23:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/lea-cfttr\/?page_id=4487"},"modified":"2026-01-30T12:44:07","modified_gmt":"2026-01-30T11:44:07","slug":"alternances","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/lea-cfttr\/alternances\/","title":{"rendered":"Alternances"},"content":{"rendered":"\n

Master 2 en alternance<\/h2>\n\n\n\n

Le Master mention \u00ab Traduction et Interpr\u00e9tation \u00bb offre la possibilit\u00e9 d’effectuer la deuxi\u00e8me ann\u00e9e (M2) en alternance \u00e0 la place du stage de 6 mois. Cela permet aux \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s d’acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience suppl\u00e9mentaire en entreprise et apporte de nombreux avantages \u00e0 celles et ceux qui choisissent cette possibilit\u00e9. Celle-ci n’est cependant pas obligatoire.<\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s peuvent effectuer une alternance quel que soit leur profil (Traduction, R\u00e9daction ou Ing\u00e9nierie linguistique et gestion de projets).<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9roulement de l’alternance<\/h3>\n\n\n\n

L’alternance se d\u00e9roule sur un rythme mensuel : un mois pass\u00e9 \u00e0 l’universit\u00e9, un mois en entreprise jusqu’\u00e0 la fin du deuxi\u00e8me semestre en avril. Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s sont alors \u00e0 plein temps en entreprise, en g\u00e9n\u00e9ral jusqu’en septembre (la date exacte peut d\u00e9pendre du contrat sign\u00e9 avec l’entreprise). Ce calendrier comporte plusieurs avantages. En effet, les alternant\u00b7e\u00b7s peuvent pleinement s’immerger dans la vie en entreprise pendant le mois, et cela permet \u00e9galement d’effectuer son alternance dans une entreprise plus \u00e9loign\u00e9e g\u00e9ographiquement de l’universit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Avantages de l’alternance pour les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s<\/h3>\n\n\n\n

Un contrat d’alternance offre des avantages suppl\u00e9mentaires par rapport \u00e0 un stage classique :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. \n
      \n
    1. Exp\u00e9rience en entreprise plus longue (environ 3 mois suppl\u00e9mentaires) et reconnue par le monde professionnel ;<\/li>\n\n\n\n
    2. Meilleure r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/li>\n\n\n\n
    3. Statut identique ou quasi-identique \u00e0 un salari\u00e9 : cong\u00e9s pay\u00e9s, tickets restaurant, t\u00e9l\u00e9travail…<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      L’exp\u00e9rience<\/h4>\n\n\n\n

      L’alternance vous permet d’avoir une exp\u00e9rience en entreprise plus longue par rapport \u00e0 un stage de six mois. En effet, les contrats d’alternance durent souvent un an. Une fois dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e, vous pouvez ainsi faire valoir votre ann\u00e9e d’exp\u00e9rience sur votre CV lorsque vous cherchez un emploi. Par ailleurs, il n’est pas rare qu’une entreprise embauche les personnes ayant pr\u00e9alablement effectu\u00e9 une alternance en son sein.<\/p>\n\n\n\n

      La r\u00e9mun\u00e9ration<\/h4>\n\n\n\n

      La r\u00e9mun\u00e9ration minimale l\u00e9gale varie selon votre \u00e2ge et votre type de contrat (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) mais elle est plus \u00e9lev\u00e9e que la r\u00e9mun\u00e9ration minimale l\u00e9gale d’un stage de 6 mois.<\/p>\n\n\n\n

      \n

      Exemple de comparaison pour un \u00e9tudiant de 23 ans au 1er<\/sup> janvier 2024 effectuant son stage \u00e0 temps plein (35 heures \/ semaine) dans la r\u00e9gion Bretagne :<\/p>\n\n\n\n\n\n
      Stage de 6 mois d’avril \u00e0 septembre 2024<\/td>\nAlternance d’un an de septembre 2024 \u00e0 septembre 2025<\/td>\n<\/tr>\n
      Gratification totale pour 125 jours (875 heures)<\/td>\n3 806,25 \u20ac<\/td>\nAnnuel<\/td>\n11 238 \u20ac brut<\/td>\n<\/tr>\n
      Liss\u00e9 sur le mois<\/td>\n634,38 \u20ac<\/td>\nMensuel<\/td>\n937 \u20ac brut<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Ces r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 obtenus gr\u00e2ce au Simulateur – Calcul de la gratification minimale d’un stagiaire<\/a> et Simulateur de calcul de r\u00e9mun\u00e9ration des alternants<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      En tant qu’alternant\u00b7e, vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme salari\u00e9\u00b7e de l’entreprise, y compris sur les temps de cours, et \u00eates donc r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00b7e aussi lors des mois \u00e0 l’universit\u00e9 (mais devez en contrepartie \u00eatre assidu\u00b7e en cours).
      Pour des informations sur les r\u00e8gles qui r\u00e9gissent l’alternance au niveau national, rendez-vous sur le site       Portail de l’alternance (site du gouvernement)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

      Le statut<\/h4>\n\n\n\n

      L’alternant\u00b7e \u00e0 un statut proche de celui d’un salari\u00e9 en CDD. Vous cumulez donc des cong\u00e9s pay\u00e9s, et pouvez en poser lors de vos p\u00e9riodes en entreprise ; vous b\u00e9n\u00e9ficiez \u00e9galement de la mutuelle d’entreprise. De plus, si vous \u00eates embauch\u00e9\u00b7e par l’entreprise \u00e0 la suite de votre contrat d’alternance, vous n’avez pas \u00e0 effectuer une p\u00e9riode d’essai.<\/p>\n\n\n\n

      Liste des entreprises qui recrutent ou ont recrut\u00e9 des alternants<\/h3>\n\n\n\n
      \n \n
      \n
      \n \n \"Packr\"\n <\/a>\n <\/div>\n

      Packr<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"REP\"\n <\/div>\n

      REP<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"Mirakl\"\n <\/div>\n

      Mirakl<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"Palamatic\"\n <\/div>\n

      Palamatic Process<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"Cegedim\"\n <\/div>\n

      Cegedim Business Services<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"Ovalt\"\n <\/div>\n

      Groupe Ovalt<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"Guillemot\"\n <\/div>\n

      Guillemot<\/h4>\n <\/div>\n\n
      \n
      \n \"Bio\n <\/div>\n

      Bio ch\u00eane vert<\/h4>\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

      T\u00e9moignages d’alternant\u00b7e\u00b7s<\/h2>\n\n\n\n

      \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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