{"id":34,"date":"2015-02-17T10:03:50","date_gmt":"2015-02-17T09:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/?page_id=34"},"modified":"2026-05-13T15:47:41","modified_gmt":"2026-05-13T13:47:41","slug":"details-des-enseignements","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/details-des-enseignements\/","title":{"rendered":"D\u00e9tail des enseignements"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #99cc00;\">UE1 : Stress et souffrance au travail<\/span><\/span><\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Objectifs<\/strong> : Conna\u00eetre les principaux mod\u00e8les du stress, savoir rep\u00e9rer les signes de stress, prendre en charge la souffrance au travail et g\u00e9rer les situations de crise en milieu professionnel.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Psychologie de la sant\u00e9 au travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Stress, burnout et violences au travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Approche psychodynamique du travail et prise en charge de la souffrance au travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Pr\u00e9vention et gestion de crise en milieu professionnel<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #99cc00;\">UE2 : Sant\u00e9 au travail et pr\u00e9vention des risques psychosociaux (RPS)<\/span><\/span><\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Objectifs<\/strong> : Identifier les RPS et les facteurs d\u00e9clencheurs, inscrire les RPS au document unique, enclencher des d\u00e9marches de pr\u00e9vention RPS dans les organisations.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: small;\">D\u00e9finition des RPS et facteurs de risques<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Int\u00e9grer les RPS au Document Unique d\u2019\u00c9valuation des Risques Professionnels (DUERP)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Pathologies professionnelles<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">\u00c9motions au travail et gestion des \u00e9motions<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #99cc00;\">UE3 : Qualit\u00e9 de vie et bien-\u00eatre au travail<\/span><\/span><\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Objectifs<\/strong> : Identifier les indicateurs de bien-\u00eatre au travail, initier des d\u00e9marches QVT, conna\u00eetre les diff\u00e9rentes formes de reconnaissance au travail et enclencher des pratiques de reconnaissance au travail.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Reconnaissance au travail et pratiques de reconnaissance<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Qualit\u00e9 de Vie au Travail (QVT) : indicateurs du bien-\u00eatre au travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">D\u00e9marches QVT en entreprise<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">La psychologie positive : apports et applications en sant\u00e9 au travail<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #99cc00;\">UE4 : Cycle de conf\u00e9rences<\/span><\/span><\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Objectifs<\/strong> : Apporter un point de vue d\u2019experts sur la sant\u00e9 au travail.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: small;\">2 conf\u00e9rences par an<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Conferences_SQVT_12.06.26.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 12 juin 2026<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Conferences_SQVT_04.09.25.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 4 septembre 2025<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Conferences_SQVT_06.06.25.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 6 juin 2025<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Conferences_SQVT_04.07.24.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 4 juillet 2024<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Conferences_SQVT_08.09.22.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 8 septembre 2022<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Conferences_SQVT_01.07.22.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 1er juillet 2022<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Conferences_SQVT_09.09.21.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 9 septembre 2021<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Conferences-SQVT-11.06.21.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 11 juin 2021<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Conferences_SQVT_06.09.19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 6 septembre 2019<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Conferences_SQVT_05.07.19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 5 juillet 2019<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le<a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Conferences_SQVT_08.11.18.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 8 novembre 2018<\/a><\/strong>.<br \/>\n<strong>T\u00e9l\u00e9charger le <a href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Conferences_SQVT_06.07.18.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">programme et le r\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences du 6 juillet 2018<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #99cc00;\">UE5 : M\u00e9thodes d&rsquo;intervention et supervision de l&rsquo;\u00e9laboration du rapport d&rsquo;intervention pratique<\/span><\/span><\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Objectifs<\/strong> : Acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences m\u00e9thodologiques et r\u00e9aliser une intervention pratique en sant\u00e9 et bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: small;\">M\u00e9thode d\u2019enqu\u00eate, analyse des r\u00e9sultats, pr\u00e9sentation des conclusions<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\">Atelier d\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du rapport d\u2019intervention pratique<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #0966b8;\"><a style=\"color: #0966b8;\" title=\"Retour \u00e0 l'organisation des enseignements\" href=\"https:\/\/sites-formations.univ-rennes2.fr\/du-sqvt\/dusqvt\/organisation-des-enseignements\/\">Retour \u00e0 l&rsquo;organisation des enseignements<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; UE1 : Stress et souffrance au travail &nbsp; Objectifs : Conna\u00eetre les principaux mod\u00e8les du stress, savoir rep\u00e9rer les signes de stress, prendre en charge la souffrance au travail et g\u00e9rer les situations de crise en milieu 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